2020江西公务员考试:国考和省考相比哪个难?

时间:2019-09-15 21:07???编辑:本站

2020江西公务员考试:国考和省考相比哪个难?

很多考公的同学都会想知道国考和省考到底应该参加哪个国考和省考相比哪个更难对于这个问题我们应该先了解国考和省考的区别,接下来中公教育专家将从考生最感兴趣的地方进行讲解,考生可以根据自身情况进行权衡比重。

一、招录的对象上是有区别的,但国考和省考的具体招考对象并不相同。

其中,国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海,部分省区、部分职位有户籍限制,具体情况可以参考江西公务员考试报名条件。 二、,考试科目,公共科目命题区别1)题型基本相同。 一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。

大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。 2)命题模式不同。

国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。 3)题量不同。 国考行测近两年都是135道题,答题时间为120分钟,省考会有所不同,有些地方考试为90分钟100题,有些地方与国考一致。 申论考试一般材料数量各不相同,多数省份维持在一个稳定的变化区间。 申论测查方向基本参照国考,作文分值有些省份不同于国考,国考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是50分。 具体情况考生还是参考江西公务员考试大纲。 三、录用待遇有差距中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理,录用后受到同一薪酬体系的规范,但具体工资标准并未完全统一,晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。

从工资待遇上看,各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同,呈现出显着的地域差距、行业差距和层级差距。 东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。

从晋升空间和岗位交流的机会上看,垂直管理部门的工作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。

如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动,从江苏国税局调到大连国税局,不能从大连国税局调到大连市政府,跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下,普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。 由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。 总而言之,一般,国考考题比省考考题稍难,对于应届生来说都难,但是国考的机会更大,因为国考中有很多岗位是专门为应届生准备的。 但是相比往届生来说,往届生经验丰富,准备也比较充足。

相信通过以上的了解,都能找到适合自己。 相关推荐:。